La nouvelle CCT, qui entrera en vigueur le 1er avril 2025 pour une durée de quatre ans, apporte des avancées décisives pour les entreprises et les travailleurs afin d'assurer l'avenir et la compétitivité de la branche.
Voir le communiqué communLa nouvelle CCT, qui entrera en vigueur le 1er avril 2025 pour une durée de quatre ans, apporte des avancées décisives pour les entreprises et les travailleurs afin d'assurer l'avenir et la compétitivité de la branche.
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